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Le premier médiateur de Pôle emploi aura tenu un peu plus d’un an et claque la porte !

En effet, le médiateur de Pôle Emploi Benoît Genuini vient de jeter l’éponge : ” Je n’ai ni les moyens ni le soutien nécessaires pour continuer à faire mon travail ! ”

Une réussite de plus à mettre à la politique de l’emploi du gouvernement et du traitement des chômeurs par Pôle Emploi ?

Depuis quelques semaines, nous avons pris l’habitude de décrypter les informations concernant le chômage en France. Ce chômage qui frappe toutes les familles du plus jeune au plus vieux !

Oubliés le pouvoir d’achat, les heures supplémentaires payées plus et le crédo d’une France de propriétaires et peut être même le “plaisir” d’exhiber sa montre de luxe qui permets à 50 ans de se prouver qu’on a réussit sa vie !

50 ans, justement l’âge à partir duquel dans ce pays, plus aucune entreprise ne veut ! Les 50 ans à qui on va très probablement appliquer une double peine : Chômeurs et très probablement fins de droits sans ressource jusqu’à plus d’âge !

Notre Président sais parfaitement que la situation est grave malgré ses discours qui ne convainquent plus personne sur la fin de la crise et la “sortie du tunnel” chère aux politiciens démagogues.

Les discours ou annonces ne fonctionnent plus non plus de la part de Pôle Emploi où le Directeur Général n’a rien trouvé de mieux que la recette du Téléthon pour affirmer que son administration “croule” sous les demandes non satisfaites ! Quant aux déclarations et annonces de Laurent Wauquiez sur les services à la personne générateurs de CDI à 2H00 par semaines …

Et pourtant, il en était fier de sa fusion ANPE ASSEDIC notre Président “réformateur” !

” En novembre dernier, Nicolas Sarkozy avait défendu la fusion ANPE-Assedic, qui a donné naissance à Pôle emploi, et assuré à leurs salariés qu’il était «fier» de leur travail malgré les «difficultés» liées à la conjonction de la crise et de la fusion de leurs deux entreprises. ” – Source 20Minutes

Seulement pour des millions de chômeurs, force est de constater que ça ne fonctionne pas mieux qu’avant !

Alors, “Magic President” a décidé de se déplacer dans un des endroits qui devait être une autre de ses grandes réussite !

” Nicolas Sarkozy devrait dévoiler le sort réservé aux chômeurs en fin de droit. Il visitera jeudi matin l’agence Pôle emploi de Gonesse (Val-d’Oise) pour y rencontrer des demandeurs d’emploi et des salariés de l’entreprise née de la fusion ANPE-Assedic … / … Lors de ce déplacement, le chef de l’Etat s’entretiendra avec «des demandeurs d’emploi arrivant prochainement au terme de leurs droits à l’assurance chômage» et fera un «point d’étape sur la mise en place de Pôle emploi» avec ses agents, a précisé l’Elysée dans un communiqué. Nicolas Sarkozy sera accompagné par la ministre de l’Economie, Christine Lagarde, et le secrétaire d’Etat à l’Emploi, Laurent Wauquiez … / … ” – Source 20Minutes

Point d’étape ?

Ce point semble pourtant déjà fait par le médiateur de Pôle Emploi Benoît Genuini qui vient de jeter l’éponge : ” Je n’ai ni les moyens ni le soutien nécessaires pour continuer à faire mon travail. La direction générale n’a pas vu l’intérêt de mon rapport parce qu’elle accepte mal toute forme de critique», aurait expliqué Benoît Genuini. Le rapport en question, Benoît Genuini l’a rendu trois semaines plus tôt. Il y pointait de nombreux dysfonctionnements internes … / … ” – Source 20Minutes

Et que disait ce rapport ?

” Le premier rapport d’activité du médiateur de Pôle emploi recommande du “bon sens et de l’humanité” mais il se dit “frappé” par le “besoin quasi pathétique d’écoute” des gens. L’idée qu’il y aurait une politique de radiation à Pôle emploi tient du fantasme”, insiste Benoît Genuini, médiateur de Pôle emploi. Quand aucune satisfaction ne peut être donnée, ce qui arrive dans 29% des cas, quand la décision des services de Pôle emploi, est confirmée, “on explique en détail et de la façon la plus claire possible, les gens nous en remercient”, a expliqué Benoît Genuini, vendredi 12 mars, à la remise de son premier rapport d’activité. Plus surprenant, il s’est dit “frappé” par la “soif de communication” et le “besoin quasi pathétique de relation personnalisée et d’écoute” des gens. Un peu moins de 1.000 réclamations, dont la moitié sont recevables et une minorité concernent des radiations, parviennent chaque mois au médiateur de Pôle emploi, qui a recommandé “plus de bon sens et d’humanité”. – Source Nouvel Obs

Du côté de l’UNEDIC, on déplore ce départ : “Ce rapport très intéressant n’a pas été autant relayé qu’il aurait pu l’être, confirme Gaby Bonnand, le président CFDT de l’Unedic. Cette démission est regrettable dans la mesure où Pôle emploi avait su se doter d’un sys­tème d’alerte sans concession”

Et oui, comme la réforme du capitalisme, encore une brillante réussite du : “Ensemble tout est possible ” !

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Mix et remix

A la lecture de la presse de ce matin, l’oeil est irrésistiblement attiré par un titre : “1.700.000 embauches prévues en 2010 selon Pôle Emploi ! ”

Dans la mesure ou pour la seule catégorie A (qui correspond aux personnes sans emploi et tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi) le nombre d’inscrits à fin décembre 2009 était de 2.645.100 personnes, on serait tenté de dire que la France va retrouver le plein emploi dès cette année !

Plus sérieusement, d’où sort ce chiffre pour lequel n’importe quel politicien se damnerait ?

Chritian Charpy le directeur général de Pôle Emploi nous explique ce “miracle”

” Il y a encore de l’emploi en France et les intentions de recrutements sont d’ailleurs en croissance depuis le début de l’année” Christian Charpy, le directeur général de Pôle emploi s’est voulu mardi raisonnablement optimiste en présentant le bilan de la neuvième édition de l’enquête sur les besoins en main-d’œuvre. Cette année, les intentions d’embauches dans le secteur privé et une partie du public devraient avoisiner 1,7 million dans 383 bassins d’emplois de la métropole et des DOM. Près d’un établissement sur cinq (ce qui correspond à 524 900 employeurs potentiels) envisage de réaliser au moins un recrutement … / … ”

Ah bon ! alors, il s’agit comme pour le bon vieux Téléthon de … promesses ?

Le téléthon, vous connaissez ?

Pour ceux qui l’ignoreraient encore, il s’agit d’un : “un programme télévisuel de plusieurs heures dont le but est de recueillir des fonds pour une œuvre caritative. de nombreux artistes (chanteurs, musiciens, comédiens) soutiennent la cause et appellent le public à faire des dons. Les promesses de dons sont recueillies via un standard téléphonique et un compteur situé sur le plateau affiche en temps réel le montant recueilli”

Au delà du spectaculaire de l’opération, il est à noter que les organisateurs du Téléthon sont obligés, tous les ans de rappeller qu’il : “est encore temps de concrétiser vos promesses de dons !”

Ce qui signifie que Pôle emploi, reprenant la recette, vient d’inventer l’Emploithon !

Joli coup de communication pour relativiser les chiffres du chômage, au moment où on constate que pour les catégories A, B et C, le chiffre total, annoncé à fin décembre était de 3.849.200 personnes . Et surtout, qui tombe à pic, au moment où : Les élections régionales ont été mauvaises, la côte de popularité de l’exécutif est au tréfonds et les présidentielles suivies des législatives se présentent mal !

De plus, comme l’écrivait Jean-Marcel Bouguereau en mars 2010 dans le Nouvel Obs : ” … / … la crise est passée par là. L’immigration et l’insécurité ne sont plus au centre des préoccupations des Français, Nicolas Sarkozy qui est grand consommateur de sondages ne peut pas l’ignorer. La priorité c’est l’emploi et le pouvoir d’achat … / … ”

Alors, pour redonner un peu de lustre à l’action du Président et de son gouvernement, on a décidé en haut lieu de réactiver la vieille légende des chômeurs inadaptés au marché et des très nombreuses entreprises qui peinent à trouver chaussure à leur pied. Alors, autant chercher toutes les méthodes susceptibles de faire croire que le gouvernement est hyper actif dans le domaine

Ainsi comme nous vous l’expliquions le 8 avril dans Slovar les Nouvelles : pôle emploi utilise de plus en plus la technique des “évaluation en milieu de travail” : “Est-il possible et légal pour une entreprise de tester gratuitement les capacités d’un chômeur ? La majorité des gens répondront : “Non, c’est illégal !” Et pourtant, il semble que ce soit bien légal et surtout … proposé par Pôle Emploi … / … ”

Puis hier en envoyant au créneau Christine Lagarde vanter la formidable croissance des emplois à la personne dont tout le monde s’accorde à dire que ce sont essentiellement des activités d’une précarité effrayante (voir “Services à la personne : Les dessous pas très clairs de la “belle performance” saluée par le gouvernement !” )

Quant à l’Emploithon de Monsieur Charpy, que dit-il ?

” … / … Une enquête réalisée auprès de 20.000 entreprises sur la même période permet d’identifier pour la première fois ce qui motive ces anticipations d’embauches : 40 % correspondent à des créations de postes, un tiers à un surcroît d’activité, 30 % à des remplacements de départs et 15 % à des remplacements d’absences. Elle montre aussi l’ampleur du travail précaire : 49,2 % des recrutements envisagés sont des CDI et 24 % sont des CDD de plus de six mois tandis que 40,5 % sont des contrats très courts et 3,4 % de l’intérim. A contrario, elle révèle que 57,3 % des entreprises qui ne recrutent pas cette année invoquent l’existence de réserves de main-d’oeuvre embauchée avant … / … ” – Source Les Echos

Il faut noter qu’à l’occasion de l’enquête, Pôle Emploi a changé les règles de comptage, comme le déclare Le directeur des études et statistiques de Pôle Emploi Bernard Ernst : “L’enquête de Pôle emploi ayant été rénovée en 2010, “aucune comparaison n’est possible avec les années antérieures” Et Le Figaro de préciser : ” … / … Impossible de se livrer aux jeux des comparaisons d’une année sur l’autre car le périmètre de l’enquête de Pôle emploi a changé. Il prend désormais en compte le secteur agricole, une partie du secteur public (collectivités territoriales, hôpitaux…) et les sociétés sans salarié. … / … ”

Quels sont les profils les plus recherchés selon l’enquête ?

” … / … Si l’industrie manufacturière et la construction représentent “de faibles réserves d’emplois potentiels”, les métiers de la vente, du tourisme et des services restent les plus recherchés, devant ceux du social et médico-social … / … Parmi les 15 métiers les plus recherchés, arrivent en tête des emplois plutôt moins qualifiés et avec plus de saisonniers que la moyenne: serveurs, animateurs socio-culturels, ouvriers agricoles… / … “On recrute dans beaucoup de métiers, mais il reste des métiers avec des difficultés de recrutement assez significatives, ce qui nécessite d’augmenter l’investissement en formation”, a observé le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy.

… / … Malgré le contexte actuel de hausse du chômage, certains éléments structurels, comme le manque d’attractivité de certains métiers et filières de formation, ainsi que l’ampleur des pénuries de main d’oeuvre qualifiée expliquent ce résultat”, selon Pôle emploi.

D’autres métiers sont en revanche plus problématiques à pourvoir, au premier rang desquels les infirmiers et puéricultrices, les aides-ménagères à domicile et travailleuses familiales ou encore les ingénieurs, cadres d’études et chefs de projets informatiques … / … ”

Alors quel est l’ampleur de ces promesses ?

“… / … Près d’un employeur sur cinq (19,7% soit 524.900) envisage de réaliser au moins une embauche, principalement pour créer un poste (40%) ou répondre à un surcroît d’activité (34%), voire pour remplacer un départ (plus de 30%). Mais 37,5% des projets de recrutement, soit 634.600, sont liés à une activité saisonnière, notamment agricole. Les employeurs prévoient aussi un peu plus souvent des embauches en CDD (40,5% des CDD de moins de six mois, 24% des CDD de six mois et plus) qu’en CDI (49,2%) …/ … ” – Source AFP/Google

Au delà de la validité du chiffre annoncé, les chômeurs sont en droit de se poser une question : Pôle Emploi, à l’instar du Téléthon, enverra t-il aux entreprises qui ont fait des promesses d’emplois, un petit message de relance ?

Message qui pourrait, éventuellement, prendre la forme suivante : ” Pour tous ceux qui n’ont pas concrétisé leur promesse, la date butoir à retenir est “à la fin de l’été ou au début de l’automne 2011″. Date à laquelle le Président de la République a déclaré qu’il déciderait de sa candidature à la présidentielle de 2012. Merci de concrétiser votre promesse … ”

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Crédit montage : CULNEZGONDESUPERTARTE’S BLOG

Est-il possible et légal pour une entreprise de tester gratuitement les capacités d’un chômeur ?

La majorité des gens répondront : “Non, c’est illégal !” Et pourtant, il semble que ce soit bien légal et surtout … proposé par Pôle Emploi.

En effet, cette possibilité existe depuis pas mal de temps si l’on en croit Le Figaro qui explique que : “Le service public pour l’emploi ne l’a pas crié sur les toits mais ses agents proposent depuis près de deux ans à ses «clients» (entreprises et chômeurs) deux dispositifs qui ont concerné plus de 110 000 personnes en 2009 : l’évaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMTPR) et l’évaluation en milieu de travail (EMT)… / … ”

Et le Figaro d’ajouter : “ le chômeur conserve son statut de demandeur d’emploi, il n’est ni rémunéré ni dédommagé pour le travail effectué ”

Une période d’essai qui ne dit pas son nom en quelque sorte ?

Et pourtant, toujours en recherche de plus de flexibilité et de sécurité lorsqu’elle veulent recruter, les entreprises ont obtenu, dans le cadre la loi de modernisation du travail ,votée le 12 juin 2008 de pouvoir allonger la durée de la période d’essai.

Ainsi : ” au terme de l’article L. 1221-19 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d’essai dont la durée maximale est de :

deux mois pour les ouvriers et les employés ;
trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens ;
quatre mois pour les cadres

La période d’essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit. … / … La durée de la période d’essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser :

quatre mois pour les ouvriers et employés
six mois pour les agents de maîtrise et techniciens
huit mois pour les cadres.
Source Ministère du Travail et Net iris

Alors, d’où sortent ces “évaluation en milieu de travail préalable au recrutement” et “évaluation en milieu de travail” ?

Elles sont décrites sur le site de pôle emploi dans les termes suivants

” … / … Vous avez déposé une offre d’emploi auprès de Pôle emploi et voulez vous assurer que le candidat choisi possède toutes les compétences nécessaires au poste proposé ? L’évaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMTPR) est une prestation proposée par Pôle emploi aux recruteurs.

L’évaluation en milieu de travail préalable au recrutement vous permet de tester un candidat en situation réelle de travail dans votre entreprise. La durée de cette évaluation peut aller jusqu’à 40 heures sur 5 jours. Un tuteur, collaborateur de l’entreprise, sera chargé de vérifier ses compétences en lui confiant des tâches à réaliser. Le bénéficiaire conserve son statut de demandeur d’emploi et Pôle emploi assure sa protection sociale. Il n’est pas salarié de l’entreprise … / … ”

On pouvait en prendre également connaissance dans un passage du livre “Confessions d’une taupe à Pôle emploi” paru en 2010 dans lequel on pouvait lire :

” … / … Il s’agit d’un dispositif, “l’évaluation en milieu de travail” (EMT), qui permet à un employeur de tester pendant dix jours un demandeur d’emploi avant de l’embaucher. “Aucun coût pour l’entreprise, elle ne verse pas de rémunération au chômeur qui continue de percevoir ses prestations, explique l’auteur … /… A l’issue de cette pré-période d’essai, “le supposé embaucheur peut évidemment en rester là. Le candidat, lui, aura travaillé pour le même prix que son chômage, dans les mêmes conditions matérielles que ses très provisoires collègues, et souvent engagé des frais de garde d’enfants, de transports ou de restauration.” L’entreprise, elle, peut recommencer, …/ … ”

Pôle emploi s’en cache t-il vraiment ?

Non puisqu’il en parle sur son site et puisqu’il en faisait il y a peu la promotion sur le site de l’opération : “1 semaine pour un emploi” en 2009

” … / … prenez rapidement contact avec votre conseiller une fois le candidat sélectionné. Ensemble, vous construisez le contenu de l’EMTPR … / … Après l’évaluation : L’entreprise fait un bilan de l’EMTPR avec son conseiller Pôle Emploi … / … l’évaluation est satisfaisante et le candidat est embauché. le candidat est intéressant mais a quelques lacunes pour occuper le poste offert : dans ce cas, le conseiller Pôle emploi peut vous proposer de mettre en place une action de formation préalable au recrutement. l’EMTPR n’est pas concluante. Dans ce cas, le conseiller analyse avec vous les difficultés rencontrées, afin de vous proposer d’autres solutions ”

“depuis près de deux ans ” dit le Figaro. Pourtant, ces contrats existent depuis bien plus longtemps, puisque dans un article du 18 novembre 2003 AC! écrivait

L’EMT est un dispositif inconnu du Code du Travail. Sous prétexte de « vérifier les compétences et capacités professionnelles » des demandeurs d’emploi et pour remplir ses objectifs en matière de rendement, l’ANPE met des chômeurs à la disposition des entreprises.

* Gain pour le chômeur : 0 euro.
* Coût pour le chômeur : frais de transport, frais de garde d’enfants, frais de restauration…
* Gain pour l’employeur : le salaire + le coût de cette « prestation » versé par l’ANPE
* Durée : jusqu’à 70h par chômeur.(2 semaines à temps plein) .. /… ”

Quelle est l’efficacité de cette “évaluation période d’essai” ?

Selon Le Figaro : ” La part des demandeurs d’emploi finalement embauchés n’est pas mesurée par Pôle emploi”

Selon un salarié chômeur, dont le témoignage a été recueillit par le journal l’Union Presse, on peut réellement se poser des questions !

17 septembre 2009 – L’Union Presse

” Chauffeur de poids lourd, Franck Habart est demandeur d’emploi depuis un an. Début août, il est donc plutôt content quand sa conseillère du Pôle Emploi lui dit avoir trouvé une offre susceptible de l’intéresser. « J’ai été surpris. Il s’agissait d’un poste de chef d’exploitation … / … Pas franchement le profil pour moi.

Début septembre, Franck effectue un stage. Mais il se rend vite compte que le travail qu’on lui demande est celui d’un manutentionnaire. … / … Il interroge la conseillère, puis le chef d’entreprise. Au bout de quatre jours, celui-ci indique à Richard qu’il ne donnera pas suite à cet essai … / … Cet essai a été réalisé dans le cadre d’une EMT (évaluation en milieu de travail). A priori pas censée déboucher sur une embauche. … / … Les conseillers du Pôle Emploi ont joué les étonnés… / … Surtout que depuis, Richard a appris que le Pôle Emploi n’avait jamais recensé d’offre d’emploi concernant un « chef d’exploitation ». Gêné aux entournures, depuis, le chef d’entreprise aurait promis de payer ce demandeur d’emploi devenu l’exemple type d’une main-d’œuvre bon marché … / … ”

Du côté des syndicats, on est assez radical sur le sujet : ” Cela revient plus à offrir aux employeurs une période d’essai gratuite, non décomptée en cas d’embauche, que de mettre le pied à l’étrier aux chômeurs “, rétorque Rubens Bardaji, de la CGT Pôle emploi, qui dénonce l’absence de chiffres au niveau national pour juger de l’efficacité de la mesure. “Les conventions signées avec l’entreprise sont bidons et n’engagent à rien, complète-t-il. Ce n’est que du travail gratuit” – Source Le Figaro

Alors, vous voyez : il est possible et légal pour une entreprise de tester gratuitement les capacités d’un chômeur ! … En toute quiétude !

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Charb

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On allait voir ce qu’on allait voir ! Une solution était annoncée pour les chômeurs en fin de droits à l’assurance-chômage pour “fin mars”, claironnait Laurent Wauquiez !

Et aujourd’hui 1 er Avril, ils seront beaucoup ce matin a constater avec amertume que rien ne s’est passé !

Mais que pèsent 360 000 chômeurs promis à la plus grande précarité face à l’angoisse d’élus UMP terrorisés à l’idée de perdre leur sièges et prérogatives en 2012 ?

Et oui, la très large victoire de la gauche aux régionales et surtout le retour du vote Front National ont semé la panique dans les rangs de l’UMP au point de mettre en cause les “grandes réformes” du Président Sarkozy !

Nicolas Sarkozy qui après s’être essayé, une fois de plus dans son rôle préféré de “Président de l’Europe” auprès de Barak Obama est revenu en France pour calmer le jeu. Et qu’à dit celui qui a déclaré après le résulat des élections : “Mon devoir est d’entendre le message des Français”

Et bien : ” Soyez tenaces et ne touchez pas au bouclier fiscal ! ”

Alors que 67% des Français contestent le dit bouclier : 39% réclament sa suppression définitive et 28% sa suspension, selon un sondage CSA paru dans Le Parisien

Néanmoins, le Président a ajouté : « Je me réserve le droit de demander un petit effort aux Français (sous entendu un petit effort fiscal), cela pourrait se faire au moment de la réforme des retraites (…) et cette fois, ce sera notre terrain, nos conditions et notre calendrier… »

A rapprocher de : “Pas moins de 70 % des personnes interrogées par BVA pour « Les Echos », France Info et Absoluce considèrent « mauvaise » la politique économique du gouvernement. Un record depuis le début du quinquennat” – Source Les Echos

La défaite électorale ? « Je ne suis pas autiste (…). Pourquoi on a perdu ? Pouvait-on gagner avec un mode de scrutin à deux tours avec des triangulaires ? Non. Avec un scrutin à un tour on aurait gagné huit à dix régions. Oui, on a commis des erreurs et je prends ma part. Je reconnais ma responsabilité et celle de mon gouvernement. Pourtant, nous n’avons pas terminé les réformes, nous n’en sommes qu’à mi-chemin. » – Source Le Parisien

En clair : si nous avions pu disposer du mode de scutin des conseillers territoriaux, qui comme l’expliquait Alain Marleix : ” .. / .. repose à la fois sur un scrutin majoritaire à un tour … / … et une dose de proportionnelle qui permet la représentation à la fois de la diversité politique et de la parité” nous aurions pu montrer que les français nous adorent !

A part cette “brillante” réthorique politicienne dans ce qu’elle a de plus vil, pas un mot pour ceux qui vont perdre leur emploi ou sont déja au chômage ! Alors, vous pensez, ceux qui vont cette année mois après mois se retrouver sans AUCUN REVENU …

Car il y ce qu’on veut bien dire au bon peuple, comme le 24 mars : ” Nicolas Sarkozy n’a fait qu’une furtive allusion à leur première préoccupation : le chômage. “Nous avons fait le choix de ne laisser personne sur le bord de la route”

Et ce qu’on omet de dire : “En février, l’augmentation en rythme annuel s’élève à 12,8 %. Les reprises d’emploi ont baissé de 3,2 %, signe d’un marché du travail atone. Le nombre de chômeurs de longue durée – inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an – s’est accru de 300 000 en un an (+ 30,4 %) : indice inquiétant au moment où l’avenir de ceux qui vont se retrouver en 2010 en fin de droits reste désespérément dans l’impasse ” écrivait Le Monde

Pas un mot non plus sur le volet “heures supplémentaires” de la loi TEPA qui selon LO : ” … / … coûte très cher au budget de l’État : 4 milliards d’euros par an, selon les chiffres du gouvernement lui-même. Elle profite également aux patrons en leur permettant de substituer aux augmentations de salaire la possibilité de « faire des heures ». Si cette loi a rencontré un certain succès auprès des patrons, le recours aux heures supplémentaires s’est fait au dépens de l’emploi, puisque les patrons peuvent faire face à un surcroît de travail sans embaucher. Ainsi, même si le phénomène est un peu en recul, les 676 millions d’heures effectuées en 2009 représentent encore l’équivalent de 433 000 emplois à plein temps ! … / … ”

La seule réponse est venue de Laurent Wauquiez hier au Sénat : “Le gouvernement exclut de toucher, même un peu, aux allègements de cotisations patronales, qui ne sont pas des “cadeaux faits aux entreprises” mais l’outil “le plus efficace” de la politique de l’emploi … / … Le coût des allègements pour l’Etat s’élève à “21 milliards d’euros aujourd’hui … / … ” et de lancer comme dernier argument pour justifier l’échec du “travailler plus pour gagner plus “: ” les 35 heures ont “été une des plus graves erreurs économiques des 30 dernières années” – Source AFP/Google

Que les fins de droits se rassurent puisqu’il y a 6 jours, il écrivait sur son compte Twitter visible sur Public Sénat : “jusqu’à fin de semaine : suite des réunions avec les partenaires sociaux pour définir solutions sur DE fin de droits”

Puis le lendemain il essayait, peut être, de leur faire passer un message subliminal ? : “chez les restos du coeur ce matin : remarquables ces bénévoles pas beaucoup plus à l’aise que ceux qu’ils aident, on n’en parle pas assez.”

Qu’ajouter de plus ?

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Le chômage frappe de plus en plus fort !  Les entreprises qui ont des besoins de personnel, attendent le plus longtemps possible pour embaucher !

Coût de l’opération : des gens talentueux qui de RDV en RDV à pôle emploi ne voient même pas, le bout du tunnel, creusé par la crise financière devenue économique !

Qu’est ce qu’on peut faire lorsqu’on a 40 ans (Bac+12) et 55 ans (30 ans d’expérience dont 12 dans les NTIC) et qu’aucune entreprise ne souhaite vous intégrer dans ses rangs ?

La seule solution, afin d’éviter les stages parkings et l’humiliation de candidatures sans réponse, c’est d’essayer de se lancer !

Que Monsieur Novelli ne réjouisse pas car son statut d’auto entrepreneur est un piège à c… qui ne convient qu’ à des gens désireux de se faire un petit plus annuel ! Pour les autres, il faut passer par les procédures habituelles qui sont longues et complexes. Il faut entre autre affronter les banques sans pouvoir leur offrir des garanties substantielles, ce qui équivaut à “pisser dans un violon” !

Nos deux amis chômeurs, après avoir travaillé pour des grands groupes, des TPE et des formations politiques, ont donc décidé de se lancer et de proposer ce qu’ils savent faire le mieux : Le Webmarketing et la communication sur le Web.

Avis aux entreprises, associations, syndicats, partis politiques : Ils sont bons et en plus il ont l’envie de montrer que leur mise à l’écart du monde du travail n’est qu’un mauvais passage!

Les faire travailler

Cyweo : Audit, Conseil & Accompagnement en Marketing et Communication Web  – Contact

PME Cyweo : Marketing et Communication Web pour les TPE et les PME – Contact

Un chômeur qui vote, c’est comme un crocodile en visite dans une maroquinerie” disait Coluche !

Et pourtant, lorsqu’on voit la façon dont le gouvernement et l’UMP s’apprêtent à traiter ceux qui arrivent en fin de droits sans aucune ressource, il est probable que les chômeurs “crocodiles” vont se mobiliser, pour infliger aux candidats de la majorité présidentielle, la pire correction qu’un mouvement politique au pouvoir ai jamais connu !

Il y a des jours où la colère prend le pas sur l’indifférence aux propos creux et lénifiants des responsables de l’UMP !

Ainsi, le “gentil” Xavier Bertrand, le patron d’une boutique politique en déclin mais soutien inconditionnel du Président, du gouvernement et de sa politique a déclaré : ” … / … le bilan des régions présidées par la gauche est “nul ! ” … / … “Il n’y a rien dans ce bilan. A part avoir fait exploser la fiscalité régionale, qu’ont-ils fait? Qu’ont-ils fait pour s’opposer à la montée du chômage? … /…” – Source Nouvel Obs

Le chômage Monsieur Bertrand parlons en, puisqu’il figure comme l’un des pires échecs du gouvernement que vous soutenez !

Car, loin des contre vérités habituelles proférées lors de chaque campagne électorales, nous vous posons la question suivante Monsieur Bertrand : “Qu’avez vous fait, alors que vous détenez la majorité et tous les leviers du pouvoir pour les 360 000 chômeurs en fin de droit qui vont se retrouver sans aucune ressource ?”

Vendredi dernier, on pouvait lire le texte suivant dans une dépêche de l’AFP

” … / … Sur le million de chômeurs qui pourraient arriver cette année en fin de droit à l’indemnisation, 360.000 seraient sans solution et le gouvernement a accepté de “travailler sur leur situation” à l’issue d’une réunion de trois heures vendredi à Bercy avec les syndicats et le patronat … / … On (est) convenus de travailler et de mieux expertiser la situation de ces 360.000 personnes dont la situation n’est pas connue de Pôle emploi et très différentes d’une personne à l’autre“, a confirmé à l’AFP l’entourage du secrétaire d’Etat, Laurent Wauquiez.

… / … Chaque année, environ 800.000 chômeurs arrivent en fin de droits à l’indemnisation et même s’ils n’ont pas retrouvé du travail, certains n’ont pas droit aux aides de l’Etat … / … ”

Et dans le cas présent : “Selon des “projections” réalisées par Pôle emploi début février, un million de chômeurs se retrouveront en fin de droits en 2010, dont environ 400.000 sans aucun revenu, car ils ne remplissent pas les conditions à remplir pour avoir accès aux minima sociaux“.

Ce qui ne doit en aucun cas occulter le fait que, comme le dit Maguy Lalizel, ancienne ouvrière et syndicaliste chez Moulinex: ” On dit que pour les chômeurs en fin de droits qui vont toucher le RSA ou l’ASS, il n’y a pas de problème, ils continuent à être indemnisés. Mais est-ce qu’on peut vivre avec 460 euros par mois ? Quel homme politique a essayé de vivre avec ça, alors que le seuil de pauvreté est à plus de 800 euros ? ” – Source L’Humanité

Néanmoins, le 25 février dernier, Laurent Wauquiez, sur RMC et BFM TV était formel : “L’Etat et l’assurance-chômage vont débloquer plusieurs centaines de millions d’euros” pour venir en aide aux chômeurs en fin de droits … / … Car le secrétaire d’Etat veut aller vite et boucler ce dossier “avant la fin du mois de mars“. Et le “fameux” Dominique Paillé, au nom de l’UMP de déclarer : “Cela marque la détermination de la majorité à accompagner tous les demandeurs d’emploi de longue durée vers la réinsertion professionnelle dans les meilleures conditions et à ne laisser personne sur le bord du chemin”

Tout ça pour apprendre ce matin par le site du journal Les Echos que Bercy et Laurent Wauquiez contestent les chiffres de pôle emploi et envisagent d’écarter 215 000 personnes sur 360 000 de toute indemnisation !

“Le secrétariat d’Etat à l’Emploi estime à 145.000 seulement le nombre de chômeurs en fin de droits qui vont se trouver sans solution financière. Les syndicats contestent ce chiffrage … / … Une réunion pour rien, donc ? Pas tout à fait puisque la rencontre aura permis au gouvernement, comme il le souhaitait, de renvoyer à plus tard le règlement du dossier sans donner le sentiment d’être inactif : de nouveaux échanges bilatéraux doivent avoir lieu dans les quinze jours, mais la prochaine séance de discussion a été fixée au 22 mars, soit au lendemain du second tour des élections régionales.

… / … Bercy conteste l’estimation à 400.000 par Pôle emploi du nombre de nouveaux chômeurs en fin de droits sans aucune solution financière en 2010. Il a présenté une note de cinq pages qui réduit ce nombre à « plutôt 145.000 » … / … Il restreint le sujet aux seuls chômeurs de longue durée (plus d’un an), soit 160.000 sur les 360.000, dont il faudrait retirer les 15.000 jeunes qui auront droit au 1 er juillet au RSA jeune, ce qui réduit le sujet à 145.000 personnes.

Le message aux partenaires sociaux est clair : l’Etat leur renvoie les demandeurs d’emploi n’ayant bénéficié d’une indemnisation chômage que pendant moins d’un an et qui se retrouveront sans solution en 2010 … / … ” Source Les Echos

Position qui équivaut à envoyer à l’abattoir la très grande majorité des fins de droits sans ressource, puisque, le MEDEF a été clair : “Le patronat a proposé samedi aux syndicats lors d’une ultime séance de négociation que l‘assurance-chômage, l’Unedic, prenne en charge, de façon temporaire et ciblée, les chômeurs en fin de droits, surtout ceux de longue durée” – Source La Tribune

Alors, “qu’ils crèvent” ? comme je l’écrivais le 3 février 2010 sur Slovar les Nouvelles puisque c’est la seule solution qui se profile à l’horizon !

“Un actif français sur dix est au chômage“, titrait TF1 le 4 mars 2010 ! Décidément un bon bilan que celui du Président, du gouvernement et de … l’UMP !

Slovar les Nouvelles

Crédit dessin

Florent ROULIES

Si, comme nous vous l’expliquions hier, Xavier Bertrand a annoncé vouloir mettre en avant le thème de l’emploi pour les prochaines élections régionales, en déclarant : … / … Tant pis si l’emploi est généralement plus considéré comme relevant d’une politique nationale que régionale: “Pour ces élections, nous sommes dans l’opposition…. / … ”

Donc, dépasser le seuil de la précarité, pour atteindre celui du déclassement suprême : La misère

Le déclassement, c’était LE livre qu’il fallait lire : ” La peur du déclassement. Une sociologie des récessions” Ecrit par Eric Maurin, qui proposait un “nouveau regard” sur le sentiment de plus en plus ressenti du déclassement chez les français.

Denis Clerc d’Alternatives Economiques nous avait donné lors de sa sortie une analyse critique de l’ouvrage : ” … / … Celui qui perd son emploi stable risque fort de stagner dans le chômage ou de devoir renoncer à un emploi de qualité. Ceux qui sont en emploi temporaire sont confrontés à la précarité et supportent l’essentiel des ajustements, tandis que ceux qui arrivent sur le marché du travail jouent les paratonnerres ou les supplétifs, surtout s’ils ne sont pas pourvus en diplômes … / … La peur du déclassement est donc le prix à payer dans une société qui privilégie les statuts protecteurs. Comment la réduire? Certainement pas en supprimant ces derniers, mais en réduisant les inégalités qu’ils engendrent … / … ” (Voir aussi interviews d’Eric Maurin en vidéo sur la République des idées et analyse du sociologue Camille Peugny )

Depuis, la situation du chômage a empirée et la durée nécessaire pour en retrouver un travail en cas de perte s’allonge de façon dramatique. Nous avons atteint un point ou ne peut plus parler de : “déclassement” mais de : “relégation”

Et c’est d’autant plus grave, que le gouvernement continue à revendiquer haut et fort son débat sur l’identité nationale. Quelle identité a t-on, monsieur Besson, lorsqu’on a la relégation comme avenir de court terme ?

Néanmoins, au gouvernement, on cherche à minimiser les difficultés et on ne craint pas les déclarations à caractère mensonger !

Ainsi, Laurent Wauquiez, interviewé par le Parisien et qui déclare : “Toutes les offres d’emploi devront être pourvues” sous entendu : même celles dont la qualité est jugée insuffisante ou douteuses par le nombre d’heures ou les conditions proposées !

Le Parisien : Les chômeurs se plaignent d’être mal suivis alors que le gouvernement avait promis un accompagnement personnalisé…

Laurent Wauquiez : Pour les gens licenciés, on est arrivé à avoir un vrai suivi personnalisé avec un conseiller pour 60 personnes maximum. Pour les autres, la moyenne est d’un agent pour 95. On doit faire mieux. C’est pour cette raison qu’on a mis des renforts en plus.
Pour ceux qui comme l’auteur de cet article ont connut la période de “convention de reclassement personnalisée” (CRP), nous sommes en mesure d’affirmer que le nombre de personnes par conseiller dépassent les 90 et dans certain cas atteignent les 120 !

Afin de gérer ce surnombre, les conseillers CRP fonctionnent suivant un principe de mutualisation. Lorsqu’un conseiller dépasse les 90 personnes, les nouveaux dossiers sont affectés à un conseiller moins “chargé”. Ainsi, une personne rattachée au pôle emploi de Pavillons sous Bois (93) peut se retrouver géré par le pôle emploi du Raincy ou de Saint Denis. Et ainsi de suite ….

En ce qui concerne les autres, le nombre de personnes est (preuve à l’appui) de 300 personnes suivies par conseiller en ce qui concerne la conseillère du rédacteur du présent article !

Mais pour ceux qui : “ devraient arriver, en 2010, en fin de droits” le “volontarisme” proclamé de Laurent Wauquiez ne servira à rien puisque personne ne sait exactement ce qu’ils vont devenir.

Car, le principe de la patate chaude ne fait que commencer !

UNEDIC

“Le président du régime d’assurance-chômage (Unedic), Geoffroy Roux de Bézieux (Medef), est sorti de sa réserve jeudi 14 janvier, déclarant sur le site Internet du magazine Capital que “c’est à l’Etat et non à l’Unedic de gérer le problème des chômeurs en fin de droits” – Source Le Monde

Gouvernement

“Le 14 janvier, à l’Assemblée nationale, lors de la séance des questions au gouvernement, le ministre de l’industrie, Christian Estrosi, semblait minimiser le problème, justifiant la hausse par “un effet mécanique”. Pour “rassurer”, il précisait que “les personnes en fin de droits ne se retrouvent pas sans ressources : elles peuvent évidemment bénéficier du Revenu de solidarité active (RSA) et, pour celles qui ont de l’ancienneté dans l’emploi (cinq ans), de l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) “. Il omettait de préciser que les conditions d’accès à ces mesures de solidarité nationale excluaient quelque 600 000 personnes ” – Source Le Monde

UMP

Du côté du “gentil” Xavier Bertrand, on conteste les chiffres et on se contente de suggèrer de créer : “ un dispositif spécial pour aider les chômeurs en fin de droits à retrouver un emploi. L’ancien ministre du Travail ajoute … / … ” Pour les chômeurs en fin de droits, qui seront sans doute moins nombreux que le million pronostiqué par l’Insee, pourquoi ne pas créer un dispositif spécifique pour les ramener vers l’emploi ? Il existe bien des primes versées aux employeurs pour certaines embauches de jeunes” – Source News Assurances

Parti Socialiste

Laurent Fabius sur son blog et le Parti Socialiste font les propositions suivantes : ” On nous a fait croire qu’on allait réellement taxer les bonus des banquiers. C’est de la poudre aux yeux. déclare Laurent Fabius. … / … Je demande que l’on reprenne la proposition des socialistes : une taxation de 10%. Un million de personnes vont arriver en fin de droits cette année. C’est colossal. Il faut augmenter la durée d’indemnisation du chômage. La taxation des banques pourrait contribuer à financer cette mesure”

Judicieux, car comme nous l’explique le Nouvel Obs :

” … / … Le journal Le Monde a calculé que les banques françaises et les filiales françaises de banques étrangères verseraient en mars environ un milliard d’euros à leurs traders, l’équivalent de ce que touchent 62.000 smicards pendant un an. Le bonus moyen par trader, dit le quotidien, s’établit à 285.700 euros par trader, soit 17 fois le smic annuel. … / …”

mais peu réaliste, puisqu’on apprend que : ” Le gros des équipes de trading des banques françaises est cependant basé à … l’étranger, notamment à Londres, où l’impôt français ne s’applique pas “

Enfin, bref, des intentions, des déclarations, mais rien pour arrêter le compteur de ceux qui vont quitter les chiffres du chômage et plonger dans la misère et l’isolement !

Et les syndicats de salariés direz-vous ?

Les organisations syndicales majeures au lieu de faire cause commune, ont, semble t-il d’autres préoccupations plus terre à terre, comme nous l’expliquent Les Echos :

” Décidément, le mois de janvier est propice aux psychodrames syndicaux. Il y a un an, la nouvelle convention d’assurance-chômage, qui fixe les conditions d’indemnisation pour les demandeurs d’emploi et qui doit être renégociée à la fin de l’année, avait failli ne pas voir le jour. … / … Cette fois-ci, le suspense porte sur l’identité du président de l’Unedic, qui sera élu par son conseil d’administration le 29 janvier. C’est un syndicaliste qui doit succéder au représentant du Medef Geoffroy Roux de Bézieux. Mais lequel ?

La CFDT n’a pas l’intention de céder le poste qu’elle occupe depuis 1994. Son numéro un, François Chérèque, a annoncé jeudi qu’elle présentera Gaby Bonnand. … / … Force ouvrière pourrait lancer dans la course Stéphane Lardy, son secrétaire confédéral chargé de l’emploi, qui siège à l’Unedic, même si l’organisation n’a pas signé la nouvelle convention. … / … L’idée de reprendre pied dans l’assurance-chômage travaille Jean-Claude Mailly depuis son arrivée à la tête de FO. … / … La confédération de Jacques Voisin affirme que « si FO présente un candidat, [elle] le soutiendra »… / … Si elle s’affiche avec la CGC pour éviter de choquer ses troupes, compte tenu de l’anti-cléricalisme historique de FO, la centrale chrétienne a bel et bien fait de son rapprochement avec Force ouvrière son axe de travail privilégié, compte tenu du recentrage de la CGC sur l’encadrement. La présidence de l’Unedic serait une première occasion de marquer cette alliance. … / … ”

Hallucinant de penser que pendant que chacun parle, s’évalue et suggère, que : Le compte à rebours continue pour 600 000 personnes !

Slovar les Nouvelles

Quel est le sens de ce titre issu du journal Le Monde du 5 janvier 2010 ?

Et bien, le DG de pôle emploi a commenté, sur Le Monde, une étude sur les risques psychosociaux aux syndicats de l’entreprise.

” … / … Les agents subissent de plein fouet l’augmentation du chômage. Les 600 000 demandeurs d’emploi supplémentaires de 2009 pèsent sur leurs conditions de travail. A cela s’ajoutent les conséquences de la transformation de leur métier, liée à la création de Pôle emploi qui a fusionné deux institutions, deux cultures. Les chiffres les plus marquants de l’étude sont le sentiment des agents d’avoir une “charge de travail excessive”, “un travail très bousculé”, de “recevoir des ordres contradictoires“.

Cela ne révèle-t-il pas une crise spécifique du management ?

Les directeurs d’agence sont soumis à une forte pression liée au développement du nouvel organisme. Pour le mettre en oeuvre, ils doivent eux aussi acquérir de nouvelles compétences qu’ils n’avaient pas dans leurs anciennes fonctions, aux Assedic ou à l’ANPE. Ils n’ont pas eu assez de temps pour accompagner les agents. Nous allons les aider à mieux expliquer à leurs équipes les évolutions actuelles.

Pour répondre au malaise, que proposez-vous ?

Nous ouvrons, mardi, une négociation avec les syndicats pour trouver des solutions aux inquiétudes exprimées. La première question concerne la charge de travail. Nous avons effectué 3 000 embauches en 2009, auxquelles il faut ajouter 1 000 renforts temporaires en 2010. Leur répartition concernera les régions soumises à une pression particulière. Nous allons simplifier la manière de travailler au sein des sites mixtes et avancer sur l’unification informatique … / … “  – Source Le Monde

C’est vrai que la conseillère qui m’a reçu cette semaine a été assez laconique sur l’aide qu’elle pouvait apporter aux chômeurs, en m’expliquant qu’elle : “gérait plus de 300 dossiers”

Alors, quid des promesses du gouvernement ?

Comme celle du 18 décembre dernier : “Pôle Emploi va embaucher 1.000 personnes en CDD (contrat à durée déterminée), a annoncé ce vendredi le secrétaire d’Etat à l’Emploi, Laurent Wauquiez, afin de désengorger les services du nouvel organisme issu de la fusion des Assedic et de l’ANPE, en charge de l’accueil et de l’indemnisation des chômeurs. “Ces forces supplémentaires seront affectées à tenir le front de l’indemnisation pour ne pas avoir de bug comme en 1993″ et “à venir en renfort dans les régions les plus fragilisées”, a-t-il expliqué.

Le secrétaire d’Etat s’est montré “favorable à des CDD d’une durée d’un an, avec peut-être un premier contrat de huit mois, prolongé ensuite jusqu’à un an”. Il a également dit son “espoir que ces renforts soient opérationnels en février”. Il a précisé que le service public de l’emploi – qui compte quelque 47.000 salariés – disposait de “tous les candidats” parmi les personnes ayant déjà postulé lors de précédentes vagues de recrutements” – Source La Tribune

Des précaires pour gérer des précaires, c’est vrai que c’est une grande idée au moment où toutes les prévisions indiquent que la courbe du chômage va s’accentuer en 2010 et probablement 2011 !

Dans l’immédiat, les seules nouvelles que nous ayons de Laurent Wauquiez le secrétaire d’Etat, c’est : “qu’il a arboré un bras dans le plâtre ce mardi en conseil des ministres” Et le site Zoom 43 de préciser : “c’est la deuxième fois que Laurent Wauquiez se fracture le bras gauche. En 2007, il était tombé à vélo.”

« Ça y est, ça commence… », a soupiré le secrétaire d’Etat à l’Emploi alors que les journalistes le pressaient de questions .. / … “  nous dit France Soir.

Au cas où vous l’auriez oublié, Monsieur Wauquiez, pour les chômeurs, ça ne s’est pas arrêté  !!!!

“Pôle emploi est-il plus ou moins efficace que des sociétés privées pour ramener les chômeurs dans le monde du travail ? … / … ” C’est la question que pose le journal Le Monde

“… / … En attendant de pouvoir tirer le bilan de cette opération, un groupe de travail a rendu, début octobre, un rapport sur “les expérimentations d’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi conduites par l’ANPE et l’Unedic en 2007″. Présidé par l’économiste Claude Seibel, ce “comité d’évaluation” apporte un éclairage utile au débat suscité par le recours à des prestataires externes. Plusieurs syndicats sont, en effet, contre cette sous-traitance, y voyant le signe annonciateur d’un démantèlement graduel de Pôle emploi.

Le groupe de travail a mesuré l’impact de deux programmes : l’un était piloté par des “opérateurs privés de placement”, l’autre par l’ANPE. Verdict ? … / … Un an après leur entrée dans le dispositif, le taux de sortie des chômeurs vers le marché du travail s’est accru de 7,3 points en moyenne avec l’ANPE et de 5,6 points avec les opérateurs privés. … / … ”

Intégralité de l’article sur Le Monde

Nicolas Sarkozy s’exprimait, ce matin, devant le conseil d’administration et les 1.700 directeurs d’agences et de régions de Pôle Emploi réunis à Paris, au Parc des expositions de la Porte de Versailles. Le journal 20Minutes retranscrit les déclarations du Chef de l’Etat.

Extraits :

“Si de nouveaux renforts sont exigés, il ne pourra pas s’agir de renforts définitifs” avertit Nicolas Sarkozy.

“Le chomâge qui a augmenté de 20% chez nous a doublé aux Etats-Unis“, se félicite Nicolas Sarkozy, évoquant également la hausse de 32% du chômage au Royaume-Uni … / … Grâce à la fusion, nous pourront mettre 1.300 agents en plus au contact du public en 2010» explique Nicolas Sarkozy, qui égrène ensuite le nombre d’agents déjà recrutés cette année … / … ”

Toutes les déclarations sur 20 Minutes